Psicodiagnostica e Valutazione psicologica

MASTER UNIVERSITARIO DI II LIVELLO

 

 IX Edizione

 

 

Anno Accademico 2016-2017

 

Il Master è organizzato dall’Università LUMSA in convenzione con il Consorzio Universitario Humanitas 

Con la collaborazione scientifica di Università Cattolica del Sacro Cuore - Istituto di Psichiatria e Psicologia

Università degli Studi di Napoli Federico II - Dipartimento di Neuroscienze, Scienze Riproduttive e Odontostomatologiche

e con la collaborazione della Casa Editrice Franco Angeli

 

DIRETTORI: Prof. Nino Dazzi - Prof. Carlo Saraceni

COORDINATORE: Dott. Antonio Attianese

COMITATO SCIENTIFICO: Prof. Luigi Abbate, Dott. Antonio Attianese, Prof. Nino Dazzi,  Prof.ssa Carmela Di Agresti, Prof. Luigi Janiri, Prof. Andrea Fossati, Prof. Giuseppe Ruggeri, Prof. Carlo Saraceni.

REFERENTE PER LE ATTIVITÀ DIDATTICHE: Prof. Luigi Abbate 

PROFILO PROFESSIONALE

L’Esperto in Psicodiagnostica e Valutazione Psicologica è capace di somministrare e interpretare i più importanti test quali questionari di personalità, d’intelligenza, neuropsicologici, attitudinali e d’interesse ed è capace di stilare relazioni psicodiagnostiche in ambito clinico e forense.

Gli ambiti applicativi sono quello della psichiatria e della psicologia clinica, della neuropsicologia, della psicologia dell’età evolutiva e quello scolastico e dei contesti organizzativi.

Nell’ambito peritale è capace di fare valutazioni e stilare relazioni  valutative nelle diverse aree giuridiche : (abuso minori, invalidità, patente, porto d’armi, etc.): civile, penale, e del lavoro.

OBIETTIVI DEL MASTER

Il Master si propone di strutturare le seguenti competenze fondamentali per la professione di Psicologo:

• Descrizione e classificazione dei disturbi psicopatologici

• Conduzione del colloquio clinico

• Somministrazione, scoring e valutazione dei più importanti test e questionari di personalità, d’intelligenza, neuropsicologici, attitudinali e di orientamento

• Stesura di relazioni psicodiagnostiche in ambito clinico, scolastico e del lavoro

• Stesura di relazioni psicodiagnostiche in ambito forense (abuso minori, invalidità, patente, etc.).

 

CONTENUTI DEL MASTER

I contenuti del Master riguarderanno la psicopatologia, la psicologia clinica, la psicodiagnostica, la psicometria, la valutazione delle risorse umane, l’orientamento scolastico, la psicologia e psichiatria forense, etc.

 

PROGRAMMA

1.Valutazione psicologica  e psicodiagnostica

• I fondamenti generali della psicodiagnostica: dalla diagnosi psichiatrica alla diagnosi psicologica

• Gli strumenti della diagnosi psicologica in psichiatria (test cognitivi, tecniche proiettive, test grafici, inventari di personalità)

• Etica e deontologia professionale nella valutazione psicologica e psicodiagnostica

• Finalità della valutazione psicologica e psicodiagnostica (classificazione e categorizzazione, diagnosi clinica,  valutazione di programmi educativi e di intervento psicosociale, ricerca di base e clinica)

• Il colloquio clinico

• L’osservazione del comportamento: strumenti di self – monitoring.

• Caratteristiche psicometriche dei test e degli strumenti di valutazione: standardizzazione, campionamento, punteggi grezzi e norme, attendibilità, validità.

2. La valutazione psicologica e l’uso dei test

Lo psicologo come consulente:

• Dal testing al Multimethod Assessment

• Il ruolo del clinico

La diagnosi in psicologia:

• Diagnosi psicologica e diagnosi psichiatrica: due modelli a confronto

• Valutazione clinica

• Valutazione attuariale

Analisi del quesito d’invio:

• Colloquio clinico nella clinica adulta e in età evolutiva

• Scelta degli strumenti

• Valutare un test

  • Raccolta della documentazione clinica e interpretazione dei dati.

3. La valutazione psicologica e psicodiagnostica in ambito lavorativo

• Finalità della valutazione psicologica e psicodiagnostica in ambito lavorativo: valutazione delle attitudini, della personalità, dell’intelligenza, degli interessi, delle conoscenze e competenze, congruenza col profilo professionale e la cultura organizzativa, lo stile di leadership.

• Job analisys e job description

• Il reclutamento e la selezione del personale

• La valutazione delle prestazioni e del potenziale

• Gli assessment center

• Work sample test

4. La valutazione psicologica e psicodiagnostica in ambito clinico e in  medicina generale

• Normalità e psicopatologia

• Psicodiagnostica e psicopatologia

• I fondamenti storici dalla psicopatologia classica a quella dimensionale alla classificazione del   DSM - V

• Psicopatologia generale e dello sviluppo e sistemi di classificazione: DSM -V, ICF, ICD - 10

5. Psicologia Giuridica

• Introduzione alla psicologia giuridica

• Ambiti di applicazione

• Il ruolo dello psicologo e dello psichiatra nella psicologia e psichiatria forense

• Il CTU

• Ammissibilità dei test in ambito forense

• La valutazione psicologica e psicodiagnostica: penale,

civile, minorile, canonico.

• La valutazione psicologica e psicodiagnostica in ambito assicurativo e della tutela sociale: la valutazione del danno alla persona, la stima dell’invalidità lavorativa in prospettiva pensionistica, la concessione di patente e porto d’armi, etc.

• La separazione e l’affidamento dei figli;

• Maltrattamento, abuso e competenza del minore a rendere testimonianza

• Stesura della relazione

6. Metodo di Rorschach secondo il Comprhensive System di  Exner: Somministrazione, siglatura, codifica, e stesura del profilo.  

7. Test e Questionari di personalità: somministrazione, codifica, attribuzione di punteggio, stesura del profilo, interpretazione dei seguenti test:

• PAI – Personality Assessment Inventory

• MMPI - 2 - Minnesota Multiphasic Personality Inventory

• MMPI - 2 - RF

• MMPI - A

• SWAP - 200

• AAI - Adult Attachement Interview

8. Test di Performance tematici e grafici

• TAT - ThematicApperception Test

   Roberts-2

   PPT – Parent Preference Test

• Test Grafici: Disegno della figura umana di Karen Machover, il disegno della famiglia, il disegno dell'albero di Koch.

• Bender Visual Motor Gestalt

9. Test e Questionari d’intelligenza

Somministrazione, codifica e interpretazione dei seguenti test:

• Matrici Progressive di Raven

• WAIS-IV

• WISC-IV

• WIPSSI

10. Test per la Valutazione psicopatologica

Somministrazione, codifica e interpretazione dei seguenti test:

• Hamilton - A - D

• CBA 2.0 - Scale primarie (Cognitive BehavioralAssessment)

• ASQ - Scala d’ansia Ipat

• CDQ - Scala di Depressione IpatEmas

• Scala d Paykel

• BAI - Beck Anxiety Inventory

• BDI - II Beck Depression Inventory – II

• EDI - 2 - Eating disorders inventory - 2

• SCID - I - II - Interviste cliniche strutturate per il DSM – IV e DSM - V

• STAI - State trait anxiety inventory - forma y X-1 e X-2

• Test per la valutazione psichiatrica delle psicosi e della depressione (OCDS, VAS, ADS, BPRS, PANSS, Scala Aggressività, TCI, Pykel, CTQ, etc.)

11. Assessment e Test per l’età evolutiva

Somministrazione, codifica e interpretazione dei seguenti test:

• Assessment in età evolutiva

• Sistemi di classificazione dei disturbi psicopatologici in età evolutiva: ICD - 10, ICF - CY, CBCL

• Test di livello: WISC - IV,WPPSI

• Test di personalità: MMPI - A

• Valutazione psicopatologica (SEDS, IPDA, QUIT - Questionario sul temperamento - TAD - Test ansia e depressione - etc.)

• Valutazione neuropsicologica: BNV - Batterie di valutazione neuropsicologica in età evolutiva

• Vineland Adaptive Behavior Scale

• Scala Brunet - Lezine

• Stesura di una relazione psicodiagnostica in età evolutiva

12. Valutazione e Test neuropsicologici

• Batteria di valutazione delle funzioni neuropsicologiche (orientamento e attenzione, abilità visuo - percettivo spaziali, memoria, funzioni verbali, abilità prassiche, cognizione sociale e teoria della mente, funzioni esecutive, deterioramento mentale (demenze)

• Valutazione delle attività strumentali e autonomia nella vita quotidiana

• Valutazione dei disturbi emotivo – comportamentali (depressione, ansia, apatia, aggressività, psicosi) secondari

a patologie neurologiche

13. Test attitudinali, d’interessi Professionali e organizzativi

Somministrazione, codifica e interpretazione dei test per la Selezione e la Valutazione delle risorse umane:

• 16 PF di Cattell

• Acs - Assessment Center System

• Prove per i colloqui di gruppo

• Strumenti per l’orientamento scolastico e professionale

• Questionario di interessi di Holland

• QPA - questionario per la valutazione dei processi di apprendimento

14. Modulo Orientamento

• Evoluzioni del mercato del lavoro giovanile e internazionale

•Nuovi strumenti legislativi di politiche attive

•Creazione di impresa e auto impiego

•Skill di placement individuale (elaborazione CV, tecniche colloquio di selezione etc...),

•La formazione continua.

DOCENTI

I docenti sono professori universitari e professionisti esperti di psicologia, neuropsicologia, psicodiagnostica, psichiatria, e psicoterapia e testimonial dei contesti specifici.

Prof. Luigi Abbate (“Sapienza” Università di Roma); Prof. Gualberto Arduino (SIPPAS e Istituto di Medicina Legale -Aeronautica Militare); Prof.ssa Lucia Boncori (Già Ordinario di Psicologia - “Sapienza” Università di Roma); Prof. Carlo Blundo (Responsabile Servizio di Neuropsicologia dell’Ospedale San Camillo Forlanini di Roma); Dott. Pierpaolo Calanna (Psicologo Militare- Aeronautica Militare); Prof. Nino Dazzi (“Sapienza” Università di Roma); Dott.ssa Diana Galletta (Responsabile Ambulatorio di Psicodiagnostica clinica della AOU - Università “Federico II” di Napoli); Prof. Luigi Janiri (Direttore della Scuola di Specializzazione in Psichiatria dell’UCSC di Roma - Perito Tribunale della Sacra Rota); Prof.ssa Margherita Lang (Università degli studi Milano - Bicocca); Prof. Vittorio Lingiardi (“Sapienza” Università di Roma); Prof. Camillo Marra (Responsabile U.O. di Neuropsicologia UCSC di Roma); Prof.ssa Clara Michelotti (Università degli studi Milano - Bicocca); Prof. Giovanni Muscettola (Ordinario Psichiatria - Università “Federico II” di Napoli); Prof.ssa Lina Pezzuti (“Sapienza” Università di Roma); Dott. Vincenzo Poerio (Consorzio Universitario Humanitas); Prof. Piero Porcelli (Dirigente - UO Psicologia Clinica-Bari; Docente Scuola di Specializzazione in Psicologia Clinica, “Sapienza” Università di Roma); Prof. Carlo Saraceni (già Direttore della Scuola di Specializzazione in Psichiatria - UCSC di Roma).

Esercitatori: Dott.ssa Rosaria Calìa (Psicologa, Psicoterapeuta presso UCSC di Roma); Dott.ssa Antonella Di Silverio (Psicologa, Psicoterapeuta, consulente tecnico al Tribunale civile di Roma); Dott. Massimiliano Luciani (Professore a contratto presso l’UCSC di Roma), Dott.ssa Maria Paola Andraos (Psicologa - UOC di Psichiatria dell’Azienda Ospedaliera Sant’Andrea di Roma), Dott.ssa Gabriella Maugeri (Psicologa - Dottore di Ricerca in Psicologia dinamica e clinica dell’Università "Sapienza" di Roma).

METODOLOGIE ATTIVE

Esercitazioni a piccoli gruppi: (15-20 allievi): gli allievi si eserciteranno nella somministrazione, e siglatura dei diversi  di test e nella stesura della relazione sia in ambito clinico sia forense

Project Work: elaborazione di materiale didattico (protocolli psicodiagnostici, relazioni peritali, etc.) fornito dai Docenti, o portato dagli allievi,  relativo ai loro casi clinici  con lo scopo di supervisione verifica dell’apprendimento.

Consulenza: il Direttore Didattico  e i Docenti dei singoli corsi effettueranno, previo appuntamento, delle consulenze in piccoli gruppi.

TIROCINIO-STAGE

Attraverso il tirocinio le conoscenze/competenze teoriche saranno applicate in contesti reali dove vengono svolte attività di psicodiagnostica. Alcuni Enti convenzionati sono il Servizio di Psichiatria e Neuropsicologia del Policlinico Agostino Gemelli di Roma;  Scuola di Psicoterapia Humanitas;  Ospedale Pediatrico Bambino Gesù di Roma;  l’RFI Spa - Gruppo Ferrovie dello Stato - Direzione del Personale; Centro di Selezione dell’Aeronautica Militare di Guidonia Montecelio; Istituto Medico Legale dell’Aeronautica Militare di Roma; Casa di Cura per Malattie Nervose e Mentali, Mendicini di Roma.

STRUTTURA

• Numero partecipanti: min 15 (salvo deroghe) e max 30

• Monte ore: 1.500 ore

• Teoria ed Esercitazioni: 400 ore

• Project Work: 200 ore

• Tirocinio: 325 ore

• Coaching on line: 50 ore

• Altre metodologie didattiche: 450 ore

• Verifiche a risposta multipla in itinere e tesi finale di specializzazione: 75 ore

SEDE

Aule del Consorzio Universitario Humanitas

PERIODO

Inizio lezioni: Gennaio 2017

Durata: Gennaio - Dicembre 2017

ORARIO

Venerdì e sabato ore 9.00 - 18.00 / domenica ore 9.00 - 13.00

FREQUENZA

1 Week-end al mese (Venerdì, Sabato e Domenica) + una settimana intensiva a Luglio e una a Settembre

TITOLI RICHIESTI E REQUISITI PER L’ISCRIZIONE

Per l’iscrizione al Master è necessario il possesso di uno dei seguenti titoli:

  • Laurea magistrale o specialistica in Psicologia
  • Psicoterapeuti iscritti all’Ordine

 

L’iscrizione è incompatibile con altre iscrizioni a Corsi di Laurea, Master, Corsi di Perfezionamento, Scuole di Specializzazione e Dottorati.

L’ammissione avverrà sulla base della dichiarazione del possesso dei titoli.

 

OPEN DAY

Sono previsti due Open Day, con partecipazione facoltativa e gratuita, nelle giornate del 1 ottobre 2016 dalle ore 10 alle ore 12, e nella giornata del 19 novembre 2016 dalle ore 10 alle ore 12,  durante le quali saranno fornire tutte le informazioni richieste.

In alternativa, si possono consultare le F.A.Q. sulla sezione del sito www.consorziohumanitas.comrelativa al master.

Per partecipare all’Open Day è necessario inviare una mail all’indirizzo Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. E' necessario abilitare JavaScript per vederlo. indicando i dati anagrafici, il Master e la data prescelti.

 

MODALITA’ DI ISCRIZIONE

Per iscriversi al Master occorre:

  1. 1.www.lumsa.it/master Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. E' necessario abilitare JavaScript per vederlo.
  2. 2.Ricevere una e-mail di idoneità, e il relativo modulo di iscrizione, dalla segreteria del Consorzio, entro 5 giorni dall’invio della domanda di preiscrizione
  3. 3.Consegnare a mano o inviare per posta a mezzo raccomandata a/r, entro 15 giorni dalla ricezione dalla comunicazione di idoneità, la domanda di iscrizione e gliall’indirizzo: Consorzio Universitario Humanitas, via della Conciliazione n. 22 – 00193 Roma

La documentazione da allegare alla domanda di iscrizione è la seguente:

  • 1 fototessera
  • 1 marca da bollo da 16,00
  • Documento di riconoscimento e codice fiscale
  • Copia del certificato di laurea debitamente sottoscritto
  • CV
  • Copia del bonifico della tassa di iscrizione
  • Copia della registrazione sul sito LUMSA

QUOTA DI ISCRIZIONE E MODALITA’ DI PAGAMENTO

Costo: € 3.800,00 pagabili in 4 rate.

I rata: € 600,00 contestuale all’iscrizione versata sul c/c intestato a

LUMSA - UBI - BANCA POPOLARE DI BERGAMO

Codice IBAN IT 56 E 05428 03208000000005620

(Specificando nella causale nome e cognome e il titolo del corso).

Rimborsabile esclusivamente in caso di mancata attivazione /non ammissione al Master

II rata: € 1.200,00 (entro il 28.02.2017) da versare sul c/c del Consorzio Universitario Humanitas

III rata: € 1.000,00 (entro il 31.05.2017) da versare sul c/c del Consorzio Universitario Humanitas

IV rata: € 1.000,00 (entro il 30.09.2017) da versare sul c/c del Consorzio Universitario Humanitas

In caso di rinuncia lo studente è tenuto a pagare l’intero ammontare della quota di iscrizione.

Il pagamento della II, III e IV rata va effettuato tramite versamento o bonifico bancario su:

c/c intestato a

Consorzio Universitario Humanitas presso

BANCA POPOLARE DI BERGAMO - Agenzia di Via di Porta Castello - Roma

Codice IBAN IT04 J054 2803 2080 0000 0006 334.

Causale Versamento: Cognome e Nome allievo Master universitario di II livello in Psicodiagnostica e Valutazione Psicologica - A.A. 2016-17 - Rata…- Sede…

Le copie delle ricevute dei bonifici effettuati devono essere consegnate a mezzo mail alla Segreteria del Consorzio Universitario Humanitas.

L’esame finale per il conseguimento del titolo del Master Universitario dovrà essere sostenuto entro e non oltre Marzo 2018, previo accertamento del possesso di tutti i requisiti di idoneità.

 

RICONOSCIMENTI

• 60 Crediti Formativi Universitari

• Titolo di Master universitario di II livello in Psicodiagnostica e Valutazione Psicologica

(Frequenza non inferiore all’80 % delle lezioni)

INFORMAZIONI

Consorzio Universitario HUMANITAS

Via della Conciliazione 22 - 00193 Roma

Tel. 06.3224818

E-mail: Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. E' necessario abilitare JavaScript per vederlo.

www.consorziohumanitas.com

www.lumsa/master.it

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